为积极贯彻落实中央及省委关于司法体制改革的决策部署，新乡市凤泉区人民法院认真学习领会文件精神，参照试点法院相关经验，结合本院实际酝酿起草《司法体制改革工作推进预案》和《入额法官选任考核工作实施方案》，确保改革稳妥有序进行。

    统一思想，提高认识。9月27日，省法院的全面推进司法体制改革试点工作电视电话会议召开，标志着全省法院系统司法体制改革工作正式启动。10月8日，凤泉法院随即组织干警深入学习司法体制改革的相关政策、文件和方案等，院政治处就司法体制改革的具体情况做了进一步说明，特别针对并针对入额法官选任办法、人员分类管理制度等问题进行了详细解读。院党组要求全院干警认清形势，凝聚共识，深刻领会司法改革的重要意义，牢固树立大局意识、责任意识，把司法体制改革试点工作作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好，确保各项改革措施落地生根。

    精心酝酿，深入动员。该院院长亲自担任改革工作领导小组组长，要求院司法改革领导小组和司改办研究出台相关方案和措施，建立健全工作机制，确保司法改革工作按照既定的预案、进度和目标扎实有序推进。由于司法体制改革事关全体干警切身利益，该院党组切实担起主体责任，深入到各庭室进行动员，倾听干警对改革的认知、入额意愿和顾虑，通过面对面谈心，及时纠正干警思想上的一些认识偏差，鼓励大家以平和的心态，勇做改革的参与者、实践者和推动者，以实际行动支持改革。

    分类实施，稳妥推进。在推行法官员额选任的基础上，该院结合实际需要和人员编制情况，采取个人自愿与组织安排相结合的方式，初步完成对人员的甄别分类，将全院工作人员分为法官、审判辅助人员、司法行政人员三个职务序列，并依规要求参加员额法官选任者，针对履职尽责任务作出书面承诺。下步将对通过资格初审的员额选任法官进行考试和考核，真正把德才兼备、廉洁自律、业绩突出的干警推选为员额法官，努力实现“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革目标。