以业务技能、执行质效提升为目标，新乡市凤泉区人民法院执行局结合工作特点充分挖掘空闲时间，坚持每周半小时开展“碎片化”业务学习培训。

     当前，执行工作越来越规范化，对执行队伍的综合素质也提出了更高的要求，院执行局决定将理论学习与执行实践有机结合，通过加强业务培训促进执行干警能力提升。由于各团队出外勤和接待当事人时间不一，很难固定时间.经征求干警们意见后，执行局决定挤出半小时时间，有时是上班前，有时是午饭后，有时是周末，通过专门建立的微信群发出通知，待人员到位后，集中开展培训。培训或由资深法官讲授执行实践中的程序问题和注意事项，或由局领导传达上级法院、院党组最新工作部署和要求，或大家一起分享办案心得，讨论研究疑难复杂案件的处置对策，不断规范执法办案，补强业务“核心”力量。

     自9月份以来，凤泉区法院执行局持续通过“碎片化”培训模式，为执行干警充电赋能，不断提升执行专业化和规范化水平，确保以过硬的执法办案能力保障“切实解决执行难”目标实现。