“没有花一分钱拿到了拖欠的工资，太感谢法院的调解员了，今年过年可不用愁了。”2023年1月16日，在新乡市凤泉区人民法院诉前调解中心，经3名调解员的共同努力，成功为11名农民工追回拖欠的工资款86130元。

     2021年3月起，凭着一技之长，张某等11名农民工陆续到郑州某建筑公司承建的某项目单位工地开自卸车，工资按日计算。但自2021年10月，建筑公司开始拖欠张某等人工资，截至2022年6月，共拖欠张某等11人工资共计86130元。张某等多次索要无果，向凤泉法院起诉。为尽最大限度减少农民工的维权成本，征得当事人同意后，2022年12月，凤泉法院将这起涉及人数众多的劳务纠纷转入诉前调解程序。

    本案涉及农民工工资，拖欠的劳务款不仅是11名农民工的血汗钱，还是11个家庭的生活保障和希望，调解中心3名调解员决定并案调解，合力化解这起涉众劳务纠纷。

   经了解，2019年8月，该建筑公司承包了某项目单位的部分施工工程，2022年2月，因项目停工双方解除合同，目前，某项目单位和建筑公司之间的还有未结算的工程款，而建筑公司因疫情、负债等原因，确无能力支付拖欠的款项。3名调解员既有分工，又有配合，一方面向建筑公司释明法律和拖欠工资可能承担的法律责任，另一方面积极和某项目单位沟通，告知建筑公司的亏损现状和张某等人的境况，提出由某项目单位先行垫付工人工资的调解方案。

   经多轮调解磋商，某项目单位最终同意在未结清的工程款范围内，先行垫付张某等11人的工资，并就支付时间和支付方式等一并达成协议。 

    1月17日，张某等人的银行账户上，陆续收到了某项目单位转来的工资款，按照协议，共计拖欠11人86130元的工资款将在腊月二十九之前全部支付完毕。